Sviluppo Organizzativo
Gli interventi di consulenza per lo sviluppo dell'organizzazione aziendale, affrontano problemi quali la programmazione della struttura, i rapporti interfunzionali, i processi decisionali.
L'obbiettivo di questi interventi è quello di ottimizzare il funzionamento dell'azienda adeguandone l'organizzazione in termini di personale, strutture, procedure, rapporti interni sia per l'operatività immediata che per la preparazione e l'adattamento del sistema azienda alla evoluzione nel tempo, quindi al suo futuro.
L'attività di consulenza della Rubierre consiste nel coordinare ed integrare i cambiamenti in atto che coinvolgono contemporaneamente aspetti gestionali, organizzativi, tecnologici, di persone e di cultura interna aziendale.
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